警示曝光 | 未如实记录新入职员工安全生产教育和培训情况的违法行为处罚案

发布时间：2024-12-11   

为进一步压实安全生产责任制，督促企业落实安全生产主体责任，严厉打击各类安全生产违法行为，切实消除安全隐患，有效预防和减少生产安全事故的发生，莱西市应急局将定期对安全生产违法行为进行曝光。本期将对2起未如实记录新入职员工安全生产教育和培训情况予以曝光。

一、青岛某电子有限公司未如实记录安全生产教育和培训情况的违法行为处罚案

2024年2月27日，根据群众提供的举报线索，莱西市应急局执法人员依法对该公司进行安全生产执法检查，发现该公司：未如实记录新入职员工李某某的安全生产教育和培训情况。执法人员现场制作了《现场检查记录》《询问笔录》，取得了现场各类问题隐患的影像证据，下达了《责令限期整改指令书》，责令该公司对检查发现的问题隐患限期整改完毕，并对其违法行为开展立案调查。

青岛某电子有限公司违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第四款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（四）项的规定并结合《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》编号90裁量档次1，对该公司作出人民币捌仟元罚款的行政处罚。

二、青岛某箱包有限公司未如实记录安全生产教育和培训情况的违法行为处罚案

2024年4月24日，根据2024年监督检查计划，莱西市应急局执法人员依法对该公司进行安全生产执法检查，发现该公司未如实记录新入职员工俞某某安全生产教育和培训情况。执法人员现场制作了《现场检查记录》《询问笔录》，取得了现场各类问题隐患的影像证据，下达了《责令限期整改指令书》，责令该公司对检查发现的问题隐患限期整改完毕，并对其违法行为开展立案调查。

青岛某箱包有限公司违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第四款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（四）项的规定并结合《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》编号90裁量档次1，对该公司作出人民币捌仟元罚款的行政处罚。

普法宣传：

根据《中华人民共和国安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》的要求，生产经营单位应当组织新上岗的从业人员接受厂（矿）、车间（工 段、区、队）、班组三级安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能，并建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。